用工單位簡(jiǎn)介：

  泰安市創(chuàng)業(yè)建筑工程檢測(cè)有限公司，成立于2020年12月，隸屬于山東泰山發(fā)展集團(tuán)有限公司，是一家從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)的國(guó)有企業(yè)。主要開(kāi)展對(duì)建設(shè)工程中進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑材料和工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)范圍涉及建筑材料及構(gòu)配件、主體結(jié)構(gòu)及裝飾裝修、建筑節(jié)能等。

  根據(jù)工作需要，本著公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，委托山東岱東人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱岱東人力公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘崗位和資格條件

  計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)檢測(cè)人員11名。

  崗位及職責(zé)：從事建設(shè)工程質(zhì)量建筑材料和建筑施工現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作，確保檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（一）基本條件

  1、 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為化學(xué)、電氣、計(jì)算機(jī)、建筑材料、土木工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能夠服從崗位分配，吃苦耐勞，正直誠(chéng)信，有責(zé)任心，年齡在30歲以下（1994年1月1日以后出生）；

  2、具有建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者， 能夠服從崗位分配，正直誠(chéng)信，有責(zé)任心，可適當(dāng)放寬條件（1983年1月1日以后出生）。

  3、對(duì)檢測(cè)工作有一定認(rèn)知，無(wú)恐高、呼吸類疾病、及建筑材料過(guò)敏不適合從事檢測(cè)工作等情況。

  4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

  6、具有符合職位要求的工作能力；

  7、具備擬任職位所要求的其他資格條件；

  8、崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等具體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

  1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，

  2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘。

  二、招聘程序

  本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、公示、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和資格初審

  報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日9:00至2024年1月10日9：00。

  (1）報(bào)名時(shí)需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)證、無(wú)犯罪記錄證明原件，身份證復(fù)印件。

（2）有檢測(cè)經(jīng)歷者需提供證明材料，包括檢測(cè)經(jīng)歷工作單位及檢測(cè)工作年限證明，檢測(cè)經(jīng)歷工作單位繳納社保證明。

  1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄“山東岱東人力資源管理有限公司官網(wǎng)”（網(wǎng)址：  www.wildkaroo.com），下載《報(bào)名登記信息表》；按照要求進(jìn)行填寫報(bào)名信息。信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。 報(bào)考者提供虛假報(bào)考 申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，涉及造假、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為保證應(yīng)聘過(guò)程中通知的準(zhǔn)確送達(dá)，請(qǐng)應(yīng)聘者盡可能全面如實(shí)填寫個(gè)人郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式。

  2.附件2.《報(bào)名登記信息表》word電子版【將照片（近期免冠二寸彩照）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（在學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料、相關(guān)資質(zhì)證書等材料電子掃描件，以壓縮包的格式，命名為“崗位名稱+姓名”。發(fā)送到指定郵箱DDLW8238978@126.com。

  報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

  溫馨提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員 關(guān)注“岱東人力”官網(wǎng)（tsddlw.com）及公眾號(hào)。岱東人力公司對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

（二）資格審查(時(shí)間為2024年1月8日9：00--2024年1月12日12：00）

  資格審查面試人選，根據(jù)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行身份證、學(xué)歷學(xué)位、教育部學(xué)歷證書、相關(guān)資質(zhì)證書原件等進(jìn)行資格審核。

  在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》或已解除勞動(dòng)（聘用）合同證明。

  資格審查時(shí)間內(nèi)，未提交相關(guān)補(bǔ)充資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

（三）考試及面試（具體根據(jù)報(bào)名情況會(huì)實(shí)施調(diào)整）

  如果報(bào)名人數(shù)不高于35人本次招聘將采取直接面試的方式，面試總分 100 分。主要考察職業(yè)道德、心理素質(zhì)、溝通表達(dá)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

面試：

  1.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、溝通表達(dá)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

  2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以郵件或電話的形式另行通知。

  3.注意事項(xiàng)：面試順序采取抽簽方式確定。

  4.面試的應(yīng)聘人員，按1:2的比例或大于1：2比例進(jìn)行面試，根據(jù)招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序，通過(guò)“岱東人力”官網(wǎng)（tsddlw.com）及公眾號(hào)面向社會(huì)公布。

  5.面試成績(jī)將在“岱東人力”官網(wǎng)（tsddlw.com）公示。公示期為3個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

  重要提示：報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話。

（四）體檢

  體檢由用人單位與中介機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢 結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄招聘資格。對(duì)因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從面試成績(jī)合格人員中，按照成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）考察

  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（六）聘用

  經(jīng)考察無(wú)異議的人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按用人單位內(nèi)部有關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  三、工資待遇

  用工單位按規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，薪資待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、聯(lián)系方式

  咨詢電話：0538-8238978，18562389658

  咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30;下午1:30-5:00

報(bào)名信息登記表.docx